logo de la maison de l'emploi de Dieppe MDE Dieppe
actualites
mardi 31 janvier 2012

Semaine du microcrédit de l’ADIE

Du 6 au 10 février 2012

La Semaine du Microcrédit de l’Adie (...)
mardi 31 janvier 2012

Découvrez les métiers de l’aéronautique et du spatial

Du 13 au 18 février 2012

Du 13 au 18 février 2012, la cité (...)
vendredi 27 janvier 2012

Forum des métiers du bâtiment

Les 13 et 14 avril 2012 à Dieppe

Venez découvrir les métiers du Bâtiment
partenaires
imprimer article
envoyer l'article par mail envoyer par mail
Publié le vendredi 20 janvier 2012

Les services à la personne

Le secteur des services à la personne (SAP) connaît une croissance permanente depuis 15 ans, renforcée par le plan Borloo. La Maison de l’Emploi et de la Formation est très sensible aux perspectives de créations d’emplois et à la nouvelle dynamique économique et sociale que le développement du secteur pourrait générer. Elle a donc décidé, par diverses actions, d’accompagner et d’encourager cette évolution positive.

  • Le Guide Dieppois des Services à la Personne
PDF - 1.1 Mo
Guide SAP

La Maison de l’Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois a souhaité réunir toutes les informations générales sur le secteur dans un guide, dont elle a confié la réalisation à l’IDAP, avec l’aide financière de l’ANSP (Agence nationale des Services à la Personne).

Son contenu se divise en trois grandes parties : la présentation du secteur, les informations pour les demandeurs d’emploi et salariés, et les conseils et renseignements pour les employeurs et clients. De plus, ce guide répertorie de nombreux liens et adresses utiles.

La MEF a également répertorié tous les organismes de SAP sur le futur pays dieppois terroir de Caux. Feuilleter la liste.

  • La plateforme de professionnalisation des services à la personne

Pour participer à l’essor des SAP et au plan national de développement des services à la personne, piloté par l’ANSP, la MEF a décidé de créer une plateforme de professionnalisation. Accessible aux salariés et demandeurs d’emploi, l’objectif principal de cette action sera de détecter les compétences dans ce secteur.

Pour les employeurs, la plateforme permet de sécuriser les recrutements et de trouver facilement du personnel. Pour les salariés, le dispositif est l’occasion de faire le point sur leur parcours professionnel et pour les demandeurs d’emploi, c’est un outil permettant de confirmer un projet professionnel et de s’informer sur le secteur.

Plus d’informations sur la plateforme et les prochaines sessions sur ce lien : Plateforme de professionnalisation.

  • Le relais assistants de vie

Dans le cadre des accords signés entre la CNSA, l’Institut Fepem et la Branche professionnelle des salariés du particulier employeur, et en partenariat avec le Département de Seine-Maritime, un Relais assistants de vie a ouvert en octobre 2011 dans les locaux de la Maison de l’Emploi et de la Formation.

Le Relais assistants de vie (RAV) répond à de nombreuses attentes :

  • Point de rencontre et de partage des expériences et du métier auprès des personnes dépendantes.
  • Source d’informations actualisées sur la profession.
  • Temps d’analyse et d’échanges des bonnes pratiques professionnelles, acquisition de nouvelles compétences, aide à la professionnalisation.

Une vingtaine de rencontres par an sont organisées, d’une durée de 3 heures à horaires fixes autour d’un animateur spécialiste du métier. La participation au RAV est gratuite, mais il faut s’inscrire à au moins 5 séances.

Pour recevoir des informations sur la mise en œuvre, les dates et lieux de ces réunions, contacter la Maison de l’Emploi et de la Formation au 02.35.82.45.53.