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La VAE est un acte officiel par lequel les compétences acquises par l’expérience sont reconnues. Un droit d’inscrit au livre IX du code du travail une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat par un jury indépendant et composé de professionnels.
"Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience…." (article L900-1 du code de travail)
Qui est concerné ?
les salariés, les non salariés, les demandeur d’emploi, les bénévoles, etc.
Quels sont les avantages ?
- valoriser les acquis
- Favoriser une mobilité professionnelle ou une promotion interne
- attester d’un niveau professionnel atteint
- accéder à un cursus de formation sans justifier du niveau d’études normalement requis
Quelles sont les démarches ?
1ère étape : accueil, information et orientation
Cette étape permet d’analyser le projet professionnel, de repérer la certification la mieux adaptée. Il peut s’agir de réunions d’informations ou d’entretiens individuels.
2ème étape : demande de recevabilité
Une fois la certification identifiée, le candidat effectue une demande de recevabilité auprès de l’organisme certificateur retenu. Il remplit le dossier et le dépose complété dans un délai imparti.
3ème étape : accompagnement pour la demande de validation
Une fois déclaré recevable, le candidat peut préparer son dossier de demande de validation. Ce dossier doit permettre au jury d’évaluer les compétences professionnelles acquises par le candidat.
4ème étape : validation par le jury
Une fois le dossier de validation déposé par le candidat, il est soumis à un jury. A l’issue de l’évaluation, le jury peut rendre les décisions suivantes :
- La validation totale : la certification obtenue est la même que celle obtenue par les autres voies telles que la formation initiale ou continue, ou bien l’apprentissage.
- La validation partielle : les acquis du candidat ne correspondent pas totalement aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par la certification visée.
5ème étape : suivi post-vae
En cas de validation partielle ou d’absence de validation, le candidat peut bénéficier d’un accompagnement individualisé pour réajuster son projet professionnel.
En savoir plus :
Pour en savoir plus sur cette démarche et sur les possibilités de financement, la Maison de l’emploi vous propose une permanence assurée par le GRETA :
- les 2ème et 4ème jeudi de chaque mois de 10h à 14h sur rdv en téléphonant à la Maison de l’Emploi.
