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Le secteur du bâtiment, avec sa forte consommation d’énergie (40%) et ses 25% d’émissions de gaz à effet de serre, est au cœur de la lutte contre le réchauffement climatique et doit faire face à un grand bouleversement : changement d’organisation des entreprises, tendances des marchés, modification des règlementations, techniques et compétences requises…
C’est pour soutenir et accompagner les acteurs locaux de ce secteur, leur permettre d’intégrer dans leurs projets les changements induits par le Grenelle de l’Environnement, que le projet « Maisons de l’Emploi et Développement Durable » a été initié par le Ministère de l’Ecologie et porté par l’ADEME et Alliance Villes Emploi.
Suite à un essai positif sur trois territoires de Maisons de l’Emploi (Nancy, Lille, Bayonne-Pays Basque), ce projet a été étendu sur 30 autres bassins d’emploi, dont celui de la Maison de l’Emploi et de la Formation (MEF) du Bassin Dieppois.
Métiers du bâtiment et énergies renouvelables
Durant toute l’année 2010, nous avons pu assister à la mobilisation de tout un territoire. Une quarantaine de partenaires s’est joint à la MEF pour définir des pistes d’actions, s’appuyant sur un diagnostic [1] réalisé sur le bassin dieppois par la CERHN (Cellule Economique Régionale de la Haute-Normandie). Ces analyses chiffrées, centrées sur le marché du bâtiment et des énergies renouvelables, ont en effet alimenté leur réflexion et servi de base pour l’élaboration de douze fiches actions qui s’articulent autour de quatre axes.
Un plan d’actions de 2011-2013
Dans son étude, la CERHN estime à 911 le nombre d’emplois à pourvoir à l’horizon 2014, tout corps de métier confondu (gros œuvre et second œuvre). La majorité concernera des renouvellements d’emploi. Pour le reste, il s’agira de créations d’emploi nécessitées par l’évolution attendue des marchés. Le plan d’actions, défini pour les trois années à venir, tend avant tout à anticiper ces besoins décelés sur le territoire et à y répondre. Une démarche d’observation et d’évaluation sera opérée tout au long du programme afin d’en mesurer les retombées réelles sur le territoire.
Contact dossier : Aude Rouby, chef de projet développement local - aude.rouby@mde-bassin-dieppois.com - 02.35.82.45.53
Le document ci-dessous présente les 12 actions qui seront mises en oeuvre sur le bassin dieppois d’ici 2013.
- Maisons de l’Emploi et Développement Durable
En cliquant ici, vous aurez accès au Livret des Métiers du Bâtiment, l’un des premiers outils qui résultent de ce projet.
